PERFIL PROFESIONAL: Contador Público - Especialista en Revisoria Fiscal

Contador Público egresado de la Universidad Libre Seccional Cúcuta, Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa de la Universidad Libre, Seccional Cúcuta, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Libre Seccional Cúcuta, me encuentro capacitado para evaluar la administración de los diferentes riesgos del negocio, sustento mi actuar en el interés público desde una perspectiva económica, social y ambiental, entendiendo mi responsabilidad frente a la evaluación y el aseguramiento de la información que soporta la toma de decisiones empresariales y su impacto en la transformación de la realidad socio-económica de la misma.

PROPOSITO PRINCIPAL

Liderar el funcionamiento y la efectividad del Sistema de Control Interno del Área Metropolitana de Cúcuta, identificando oportunidades de mejora de forma objetiva e independiente para coadyuvar al cumplimiento de metas y objetivos institucionales, del marco legal vigente y del uso adecuado de sus recursos.

FUNCIONES

1. Evaluar la ejecución y desarrollo del control interno en la entidad.
2. Coordinar la relación con los organismos de control coordinando el suministro de la información solicitada.
3. Verificar el sostenimiento y mejoramiento del sistema de control interno, basado en el Modelo Estándar de Control Interno.
4. Liderar las auditorias de control interno de gestión en la organización.
5. Liderar la revisión, evaluación, y dirección de los sistemas propios del control, al interior de la administración.
6. Realizar evaluación independiente al Sistema de Gestión de la Calidad a partir del diseño elaborado por la entidad de un sistema de seguimiento que incluya indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad.
7. Liderar el fomento de la cultura del control en la institución, que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional.
8. Verificar y conceptuar sobre el sistema de control interno contable de la entidad.
9. Verificar que el sistema de control interno este formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en particular de aquellos que tengan responsabilidad de mando.
10. Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario, ejerzan adecuadamente esta función.
11. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de organización y recomendar los ajustes necesarios.
12. Asesorar y apoyar en la solución de problemas y necesidades de control a todas las dependencias.
13. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.
14. Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Resolución Metropolitana No. 018 – 2024 / Enero 15 de 2024

Por la cual se adopta el Manual de Funciones, requisitos y competencias laborales de la planta de empleados del Área Metropolitana de Cúcuta.